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公司拖欠工资多久为是拖欠

劳动纠纷

2022-08-04 17:12:24

企业因为生产经营效益不好，并非主管故意，以拖欠辞职没有补偿。
一般超过一个工资支付周期，正常情况一个支付周期是一个月时间
你好，到约定发薪日不发工资视为拖欠
欠薪30日以上可以视为拖欠
超过30天不发属于拖欠工资
通常超过一个月的不合法
无故拖欠公司属于违法行为，无故拖欠工资的认定：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。但有以下情形的，不属于无故拖欠工资情形：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；等等
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欠薪多久算拖欠工资

劳动合同纠纷 657

你好，请问拖欠工资是拖多久才算拖欠？

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刘则通律师

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工资拖欠多久是违法的

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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我想咨询一下公司多长时间不发工资为拖欠

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你好你好，请问拖欠多长时间才算拖欠工资

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