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员工在高温噪音特岗工作11年，现在高频偏高48，公司没有任何处理

劳动纠纷

2022-08-08 21:39:16

你好，根据你的描述，因为工作导致听力受损可以申请工伤，由公司进行赔付
您好，是否对您的身体造成损害等其他不利影响。
你好，遇到法律方面问题可以委托我们处理
您好您这边可以去做职业病鉴定
你好，可以协助你走被迫离职。
你好，可以申请职业病鉴定的
你好，请问申报职业病了吗
需要考虑是否存在职业病
可以向劳动局投诉的
您好，请问您是希望得到我们的什么帮助呢？
建议去申请职业病鉴定，如果经过鉴定认定为职业病，可以走工伤赔偿。
您好，公司没有手段可以申请仲裁
你好。根据你的描述是可以协商的
因为工作导致听力受损可以申请工伤
可以去做工伤认定要求公司赔偿
你好，你这边有没有做职业病的鉴定？
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