我的双耳高频听阈值是70dB,在工厂工作的噪音能处理职业病吗?
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定:
1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
2、如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
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你是做什么工作的?在那里干了多久了?入职前有没有体检?我们需要具体了解情况才能具体确定是否构成职业病
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你好,要看职业病鉴定结果
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。