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想辞职，但劳务合同上签了要等他找到下一位入职者才可以离职

劳动纠纷

2022-08-03 10:20:24

你好，也要有一个具体的期限，不可能一直等
签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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合同到期离职与辞职是否有区别

劳动合同纠纷 912

请问我签了劳动合同直接辞职就可以离职了吗？

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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没有劳务合同可随时离职吗

劳动合同纠纷 930

劳动合同没到期可以辞职吗

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我签了劳动用工合同干了一个月想辞职她们不给离职表帮我还不许辞

向劳动局投诉处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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劳动合同到期可以直接离职

解除劳动合同 3293

劳动合同到期可以直接离职

我被劳务带到一家公司，合同是跟劳务签的，现在要辞职是给公司要

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

不管是劳动合同和还是劳务合同，如果员工想离职，都是只需要提前

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

个人原因想离职，签的劳务合同，现在公司不让离职

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签了劳务合同想辞职，我现在签了五个月的劳务合同，我可以自行离

　　劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第1

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试用期内是可以提前三天告知的

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劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

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急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

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