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我干了快一个月，工资就4000，还不满一个月，差不多3400的样子，结果要压我2000块，一开始说好的是500，请问这合法吗

劳动纠纷

2022-08-01 23:06:18

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

我老公在厂里上班，说有次品，一个月只发了300，扣了300，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被骗1500可以报警吗

被骗1500可以报警吗

01:08

工资5000迟到扣200元合理吗

劳动合同纠纷 270

工资刚好5000要扣税吗

劳动合同纠纷 9265

你好，我老公在厂里上班，说有次品，做了一个月只发了300扣了

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在加盟店消费满2000可得1200？

公司法案例 33576

在加盟店消费满2000可得1200？

还有就是压了我们1000块钱，说好包吃包住，后面我现在离职了

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我工资就八百多，我中介要扣我400，合法吗？

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我在xxxx工作，说好的一个月3000多

法律分析：可以向劳动行政部门投诉。劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，

我一个月在工厂工作5天，工资4400左右。但是离职后我说还有

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

儿子一个月4500，老板一个月压300。我辞职是因为我想学开

你好，辞职请求要提前三十天提出。

你好，我今天申请了一个司机的职位。公司说要买商业保险，一年3

可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。参考法律劳动合同法第八

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前

可提前三日通知解除劳动合同。操作如下：1. 提前三日向用人单位发出书面解除通知；2. 保留通知发出证

没有签订劳动合同，现在想离职怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办

常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职手续可选择投诉

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这

不合法，可以申请劳动仲裁。

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