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在电子厂上班8天，去离职，被告知需要再做一个月才能走，现在走没工资，合法吗？

劳动纠纷

2022-08-02 15:59:06

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果没有转正的话提前三天通知就行了
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期内请假期间可以提出离职吗?

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应届毕业生就业协议违约金上限是多少？

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