辞退员工补偿金如何计算，税前税后呢
劳动纠纷
2022-08-08 16:51:18
共有9位律师解答
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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、违法解除劳动合同赔偿金。 -
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的 经 济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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你好，辞退员工是违法解除的话属于赔偿金2N ，是税前
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