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未签劳动
合同
支付二倍工资,五个月零十天的平均工资怎么算
劳动纠纷
2022-08-01 09:47:06
共有4位律师解答
你好。这个第一个月是没有双倍工资的
你好,按照4个月来计算就可以了。
你好,可以要求的,有無合同約定
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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