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劳动合同到期医疗期未到期合同延长到医疗期结束还有赔偿金吗

劳动纠纷

2022-08-23 11:56:56

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位解除合同需要支付经济补偿金和医疗补助金。
如果法定医疗期之内劳动合同到期就解除劳动合同的,公司需要支付经济赔偿金。
劳动合同延续到医疗期满,如单位要求解除劳动合同,应支付赔偿金
您好，如果因个人原因不续签劳动合同是没有补偿金的。
你好，合同延长到医疗期结束还有赔偿金的
你好！你是工伤吗？可以联系我具体谈谈
劳动合同到期公司不续签应当支付补偿金
您好可以有补偿金的我们可以伴您的
可以协商补偿的啊，按照司龄的啊
您好，双方愿意续签劳动合同吗？
你好，不和你续签合同都要赔偿的
有经济补偿金可以拿的
合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金
您好，公司需要支付经济赔偿金的
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