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没有签订合同工作一个月离职需要提前多久申请离职

劳动纠纷

2022-08-01 12:00:10

您好，用人单位和劳动者双方均无过错的情况下需要提前三十天通知解除劳动关系，没签合同属于单位的过错可以主张双倍工资。
你可以以公司存在违法用工行为为由，随时解除。
三天就行，主要交接好了就可以
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
正式员工离职需提前一个月申请
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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