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提前一个月提出离职，未经批准，旷工离职不发工资，怎么办

其它

2022-07-28 16:29:42

可以邮寄离职报告，保存证据，一个月到期走人即可
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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