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提前一个月提出了离职，领导不给离职单怎么办

合同纠纷

2022-12-21 11:21:04

向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的，到期后可解除劳动合同。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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