试用期解除劳动合同 需要要提前三天书面告知 但是用人单位没人跟我交接工作要等到他招到人了才让我离职 这要怎么办？
劳动纠纷
2022-08-03 10:18:34
共有2位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。具体交接时间、交接方式，建议可以和用人单位协商。例如，是否可以先交接给部门其他同事或者领导，离职人员制作交接文档备忘所有事项，待用人单位招到新人后，必要时离职人员可以协助再与新人沟通。以上仅供参考，需要根据交接工作等具体情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
