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你好,公司没有跟我签过合同 我提前大概十天告知离职,公司说要招到人才给离职这样合法吗,第二天不去上班他算我旷工然后要扣我工资

合同纠纷
2020-03-25 23:49:02
共有8位律师解答
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一个月补偿一两个月工资的
  • 没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
  • 你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    追问:我现在已经没有去上班了他算我旷工准备要扣我工资怎么办
  • 你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
  • 可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
  • 没签劳动合同可主张双倍赔偿!
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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