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您好，这边公司提前30日书面形式解除劳动合同，还需要支付赔偿金吗？或其他经济补偿？

劳动纠纷

2022-07-26 15:20:15

单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。
你好，公司不管提前还是不提前解除劳动合同，公司辞退你，就需要给相对于赔偿
您好，如果公司是违法辞退的，您可以要求支付赔偿金。
你好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利。
你好，根据你的描述，是需要支付经济补偿的
你好，遇到法律方面问题可以委托我们处理
你好，请问是和公司协商解除合同的吗
您好需要的需要赔偿n或者其他赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
你好，无故解除劳动合同可以要求赔付的
您好，有赔偿金没有待通知金。
需要支付一年一个月的经济补偿金
您好，可以说下大概情况。
你好，是公司单方面要解除劳动关系吗
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朱志峰专职律师

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