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上班发生脑梗,算工伤吗
劳动纠纷
2022-08-18 17:56:46
共有23位律师解答
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“如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。
上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位
如果人在医院抢救48小时之内没了 就算工伤 再48小时之外就不是了
人还好嘛,如果在48小时内去世的话,那可以认定为是工伤的。
您好,建议您积极和对方协商,协商不成再去仲裁。
什么原因产生的这个脑梗呢,你们做过鉴定了没有呢
你好,请问上班劳动强度大吗,之前有没有病史
您好,工作时间工作地点发生脑梗,算工伤的。
你好,除非在48小时内死亡的,才能视为工伤
上班发生脑梗,算工伤上班发生脑梗,算工伤
您好3可以具体的说一下什么情况吗?
你好 工作时间内发生都算工伤
脑梗一般不属于工伤,完整描述
您好,要根据发病的情况来判定
上班期间可以认定作为工伤。
工作时间的损伤属于工伤
您好,符合条件算工伤的
您好,上班时间发生脑梗不算工伤
可以去申报工伤。具体解决要看认定标准。
工伤伤情严重,需要伤残鉴定后再主张相关理赔.
先申报工伤认定,再做劳动能力鉴定
48小时内去世,按工伤处理!48小时以外,不属于工伤!
你好,一般自己生病是不属于工伤的。
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