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因项目停了导致休息,然后让转其他岗,不转就没班上,这种还能去投诉赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-04 16:31:43
共有1位律师解答
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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