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我老公在工厂上班两年了，缴纳五险，但是一直没签订劳动合同，如果自己辞职，能申请赔偿吗

劳动纠纷

2022-07-28 15:48:50

如果超过一年，视为签订的无固定期限劳动合同。
如自己辞职，是没有经济补偿金的。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
可以没有合同主张离职要求经济补偿
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

工作十年了，老板没有和我签合同，也没有给我交五险。一个月前我

你好，离职后就不能索要赔偿了

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1183

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

就是我现在在私人公司上班，有两年了，但是一直没有签过劳动合同

未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

签劳动合同多久交五险

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01:30

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

我想咨询一下，但之前工作的公司并未给员工购买五险，离职半年了

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保，也没有给我签

单位未交缴纳社保，可向劳动行政部门投诉；你现在辞职，可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。

工作十年，没签劳动合同，也没缴纳社保，我提出离职能否得到赔偿

你好，公司没有签订劳动合同的也没有交社保的，可以辞职并要求支付经济补偿金

我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

你好，公司给交五险，但是没有签劳动合同能申请失业金吗

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

6月份签订的试用期合同，公司都没有给我交过五险，这个月我打算

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

第二劳动合同快到期了，需要我在到期前以书面方式告知公司要求续

需提前告知。具体操作：1.提前一个月书面通知公司续签意向；2.如公司同意，双方协商具体条款并签订；3

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

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不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

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