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您好,经济裁员赔偿员工是按应发工资还是实发工资
劳动纠纷
2022-07-25 09:01:24
共有2位律师解答
按照法律规定根据实发工资计算补偿金
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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