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合同到期,公司不续签,会有补偿吗

劳动纠纷
2022-07-23 21:01:54
共有10位律师解答
  • 违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;
  • 公司不同意续签须支付给劳动者经济补偿金。
  • 你好,可以要求公司支付经济补偿金
  • 公司不续签需要给你经济补偿金的
  • 会有补偿的,干一年不一个月
  • 你好,不续签合同是有补偿的
  • "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
  • 有补偿,单位不续签,需要支付你经济补偿金。
  • 公司不续签工作多久了
  • 应该补偿,每满一年补偿一个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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