如果合同到期，公司不续签有赔偿吗
合同纠纷
2019-07-04 12:34:51
共有9位律师解答
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可以主张经济补偿，根据《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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合同到期，公司不续签应当支付经济补偿金。
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