法律咨询

你好，公司说我不在岗超过3天，算自动离职算正常嘛

劳动纠纷

2022-07-22 20:12:18

根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
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旷工三天算自动离职吗

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3天没在公司上班算自动离职吗

您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。

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事业单位自动离职后算工龄吗

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麦俊文律师

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如果7天不到的话算我自动离职，加上在省外没办法离职，结果他们

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旷工3天是不是已经算自动离职了？

旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理

没有劳动合同，请假超出三天算自动离职吗？

没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和

不请假算自动离职，不执行算自动离职。是合法的吗？

你好，公司的规定可能违反了劳动合同法的有关规定，如果公司因此解除劳动合同，建议申请劳动仲裁！

我已经提出离职，要算自动离职不能算正常离职，我想问这和法吗？

搜集有效证据起诉维权讨债。

我这快递上班用的我朋友（a）账号然后没有劳动合同公司合同也是

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