法律咨询

我上了两天班，然后没有请假，他说自离，有没有工资

劳动纠纷

2022-07-22 18:56:43

自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。员工自离，是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同义务的情形
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上了两天班就被炒了，有工资吗

劳动合同纠纷 670

我们干了两天，自离没有工资。

自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。员工自离，是指

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1850

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

上了两天班，今天没上班主管说我自离我有工资吗

当事人在厂里上班后自离，如果其已经正常付出了劳动的，有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

请假没批算旷工吗

假期待遇 4357

请假没批算旷工吗

然后就请假回家了，在发工资的时候，他说没有工资，说是我自离的

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

上了5天班，自离有没有工资。，

你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。

你好，我上了六天班后受伤请假，上司不让，我就离职了，可以拿工

劳动者因受伤了上不了班，如果辞职的话是可以拿到工资的。用人单位应当按照劳动者的实际工作天数和双方对工

你好，我这个月上了三天班，厂里上报自离，请问上个月工资有没有

有工资啊，你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

请问上了五天班，自离辞职有工资吗，没有签合同

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2225

没有写请假条，三天后就算自离了，合同上说自离没有工资，我干了

你好！工资需要按时足额发放的

如何办理拖欠工资手续，直接到劳动局？

您好，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报，或者提起劳动仲裁及相关诉讼

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

我在火锅店当了三天服务员。老板拒绝让我工作。实习后没有拿到工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1455

全勤奖是每月计算一次还是从注册日期到下个月（注册日期）？当我

法律分析：全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度，没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

实习期间扣12分能不能满分学习考试？

如果你被扣掉了12分学习满分，以后不去换证降级的话时间长了有可能会被取消的，所以最好还是抓紧时间去办

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

被餐馆解雇可以让他当天发工资吗？

是否签订劳动合同，无故解除劳动合同，要承担双倍赔偿责任

结果这一个月他让我休息了好几天，是他让我休息的，不是我自愿休

除了投诉，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 与老板娘协商解决，尝试达成双方都能接受的解

每月工作288小吋，只给3600元合理吗

不合理。若认为工资不合理，可：1. 与雇主沟通协商，提出合理工资要求；2. 寻求工会或第三方调解；3

工资是工资,口头谈的工资是两万,既没有签订合作协议,老板不认

法律分析：1，协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2，仲裁工资争议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师