在成都某公司上班，入职以来公司未曾给我缴纳社保，但是入职的时候签过自愿放弃社保承诺书。这种情况下我可以未提前30天以未缴纳社保为由被迫离职吗
劳动纠纷
2022-07-27 10:53:35
共有6位律师解答
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用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请 劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，根据《劳动法》相关规定，缴纳社保是法定义务，公司不可以拒绝。
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可以，还是一样可以让公司给你补缴社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
