法律咨询
你好。公司未签订劳动
合同
,未交社保,提前一周让我们离职
劳动纠纷
2021-12-14 16:43:38
共有2位律师解答
你好,上班有多久?可以要求支付双倍工资
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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