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试用期已结束三天,还未签订正式
合同
,之前有签订试用期合同,不过已到期,现在提出离职需要等30天吗?
劳动纠纷
2022-07-21 22:53:22
共有1位律师解答
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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