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成律师您好：公司三个月没发工资了，没交社会保险，没签劳动合同。我要怎样维护自己的权已

劳动纠纷

2022-07-22 10:41:23

您好，协商不成，可走法律程序的
你好，可以劳动仲裁要求补偿
如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动社会保障部门申诉，要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动者在用人单位与其补签劳动合同之后，还可以申请劳动仲裁要求用人单位支付劳动者进入用人单位工资期间至劳动合同补签期间的双倍工资
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 650

在公司工作两年，公司未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险。现在

可以到劳动监察大队反映维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司没有交社保怎么处理

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自然人公司要给自己交社保吗

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没签劳动合同公司没发工资怎么处理

劳动合同纠纷 1355

你好，公司未缴纳社保，要离职怎么维护自己利益

您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益

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公司没签劳动合同没交社保怎么办

劳动合同纠纷 3135

我在公司做了4年，没有跟我买社保，没签劳动合同，我怎么维护

如果公司没签劳动合同，也没有买社保的，劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保。若

我们公司多年没有工资，没有签订劳动合同，最近半年没有交保险，

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

你好，我们公司已经三个月没发工资了。而且，我没有在劳动合同上

你好；如你所述单位明显违法，可以主张双倍工资和经济补偿金。具体如何操作可与我联系详谈。

我是试用期员工，已经三个月了，并没有和公司签订劳动合同，不然

可以向劳动监察大队反映，向劳动仲裁委提起仲裁。

公司没交社保，没有劳动合同，应该怎么维护个人合法收益？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。

没签订劳动合同，也没社保，我要怎样维护我的合法权益。

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁

用人单位一直拖延办理入职手续

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