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试用期内,公司无故辞退员工,有没有经济补偿的
劳动纠纷
2022-07-21 17:01:32
共有4位律师解答
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
有的,并且可以对所在单位进行仲裁索要赔偿以及试用期的工资
当然有 公司违规辞退员工 需要向员工赔偿经济补偿
你好,有的,可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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