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你好，我问一下，合同到期了，不去上班了可以直接走人吗？这算不算旷工，要不要写离职单

劳动纠纷

2022-07-19 11:10:12

您好，合同到期后可以立即走人,但也需通知单位正常办理离职手续。

追问：那如果不办理离职呢？算不算旷工

解答：合同到期后，双方劳动合同终止，劳动者可以直接走，不办理离职不算旷工，因为双方劳动关系已终止
您好，正式工最好提前30天写离职单
你好，遇到法律问题可以委托我们处理
您好合同到期了需要续签的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
您好，合同到期，公司需要提前一个月和您确定是否续期，如果没有提前通知是需要继续履行续签合同的

追问：公司也没有通知我要不要续期，合同到期了不是就可以直接走人吗？我也没有办理离职手续，那这算不算旷工？
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