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我刚找了个工作，他让我签了一个培训合同，里面说培训期7天没通过考核没有工资，如果通过考核进入实习期这7天才有工资，我签了这个合同还能要回这7天的工资么？

劳动纠纷

2022-07-19 00:26:18

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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试用期7天没有工资违法吗？

劳动合同纠纷 450

我在上个公司只干了七天，没有签署劳动合同，请问我能拿到这7天

你好，用人单位需要支付工资，若是不支付的话可以收集证据向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期10天，能否要工资

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试用期为一个月，然后试岗期为三天。，没满7天就没工资，而且签

试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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你好，我在一家公司工作了18天，除了周末休息实际上班是13天

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

试用期7天他没给我发工资，可是我签了合同

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

你好，我在一个新公司上班了7天，当时应聘说有7天的双向选择，

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

我过了试用期，我在试用期签了合同，7天试用期双面选择，这工资

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单

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试用期7天没工资，刚开始口头协议试用期三天没工资，期间辞职没

你好，可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉

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7天试用期有工资，试用期7天，不给6天的工资，请问我有权要回

　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，

实习生实习一个月后离职，用人单位不发工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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