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工作一个月内辞职，没有签劳动合同，工资能立即结清吗

劳动纠纷

2022-07-16 06:07:59

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职能立马结清工资么

劳动合同纠纷 6035

没有签劳动合同，提前三天离职，可以要求他们三天内结清工资吗？

你工作多长时间没有签订劳动合同呢？

北京盈科(上海)律师事务所

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干满一个多月了，公司没有签劳动合同。现在辞职，工资能要到手吗

法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗

劳动合同纠纷 175

工人在没有签订劳动合同的情况下离职能立刻结清工资么

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

没有签劳动合同，工作没有满一个月，提前5天口头提出辞职，我能

根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。

你好，在没有签劳动合同的情况下。员工辞职是不是要马上结清工资

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

试用期没有签合同，能辞职吗，工资能给结清吗

你好，试用期内提前三天即可提出辞职，然后结清工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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工作两年没有签订劳动合同，离职没有提前30天，违法吗？我离职

你好，不给可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

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债务追讨 1670

没有签劳动合同，辞职能拿到工资吗

只要有劳动关系的证据就可以拿到工资的。

自动离职的足浴店不发工资

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

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