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老板不按刚刚来的说好发工资，怎么办呀

劳动纠纷

2024-06-09 08:12:44

老板不按时发工资，可以采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，未按时支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。及时处理可避免损失扩大。
老板不付工资，可依法维权。向劳动行政部门举报，责令支付；申请调解，快速解决争议；申请仲裁，裁决具法律效力。根据情况选择合适方式，保障自身权益。
对老板不按时发工资，常见处理方式有举报、投诉、申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。可先尝试协商，无果后再采取法律途径。
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