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入职7个月用人单位觉得销售业绩不达标，让我去做别的岗位我不想去，公司口头辞退，告知没有辞退补偿，现在销售主管和老板互相踢皮球说是对方辞退的，并没有提前三十天告知，也没有纸质的辞退报告，这样我可以去仲裁吗

劳动纠纷

2022-11-22 21:04:38

你好，可以去仲裁，有补偿金
员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要赔偿；用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。
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广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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