法律咨询

每天工作13个小时，还得加班，不给加班费，这算违法吗？

其它

2022-07-15 00:05:40

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司加班但是不给加班费，这算违法吗

劳动合同纠纷 365

北京机场一个月工作超过190个小时，并且现在强制加班给加班费

单位强制加班给加班费通常不合法。用人单位安排劳动者加班应与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

调休可以代替加班费吗？

01:21

父母离婚探视权时间不超过24小时吗

父母离婚探视权时间不超过24小时吗

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我们是每天工作8小时，中午有两个小时的休息时间，但公司要求加

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

周末加班调休怎么算

01:09

公司加班不给加班费和调休算违法吗

劳动合同纠纷 4455

你好，我现在这个工作一天16小时，正常8小时，加班8小时，不

可以申请劳动仲裁

你好，请问我厂平时加班不按1.5倍加班费，按1倍加班费算，还

您好，加班几小时那种是按平时工资的 1.5倍算的。

一天做12个小时，不加班还罚款，这是违法的吗？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

每天工作时间为10小时，加班就是12小时工作时间，不给加班费

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1675

在工厂里上夜班每天工作12小时，还会加班，且没有加班费，这算

可以向劳动部门投诉或申请仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

公司32小时免费加班制度合理？周末加班还不记加班费，这算违法

根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

在外卖送餐公司随意扣员工工资该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

年终奖15万税后多少

计算年终奖税后金额时，首先确定应纳税所得额，即年终奖总额减去可能的扣除项。然后，根据应纳税所得额确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

试工一天被辞退没有给工资怎么办?

试工被辞未给工资，可多渠道维权。向劳动行政部门投诉，责令支付工资；申请调解，协商解决；仲裁，依法裁决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

如今的劳动法是工作一天还能拿到工资吗？

可以选择去劳动仲裁来处理的

公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员，这样我的工资就

建议您通过法律途径维护合法权益

合同没有具体规定工资，老板只是口头说具体多少钱，在什么情况下

处理工资未明确问题，可协商或提起劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可提起劳动仲裁，要求

我们员工上个月就辞职，但我们提前找到人，让她别来了，她要求我

可以将对方目前的工资进行结清

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权