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公司高层与总公司签订了两次劳动合同，但第二次劳动合同未到期，主动提出辞去总公司高层职务，担任子公司高层，按劳动法如果与子公司签订劳动合同是否能签订无固定合同？

劳动纠纷

2022-07-14 15:13:25

你好，母子公司是独立的，是需要重新签订的。
"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
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