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我是快递员签的是合作协议。有工服有微信打卡小程序“2号考勤打卡”记录。有领导发的群聊天迟到算矿工等记录。还有公司通过微信小程序“发钱呗”的工资转账记录。能不能证明劳动关系？我也没办法工资扣款太严重了，工资条又不给。三月份四月份的工资扣款明细有发给我。这些材料够不够证明劳动关系？

劳动纠纷

2022-07-14 09:53:02

可以的，现在离职了吗，多少工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
那这个有工资条有工作群证明也可以认定为劳动关系的。
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