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你好！有公司工资条和电子工资条和打卡视频能证明和公司有劳动关系吗？

合同纠纷

2020-03-31 04:01:43

是的服务而阿萨德法师打发的三啊收费
劳动法的主要调整对象劳动关系，是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条对“劳动关系成立”的界定做了比较明确的界定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
　　1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
　　2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
　　3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
　　如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。　　劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
您好，是跟公司有什么纠纷呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

01:22

如果没有相反证据证明对方的考勤记录虚假一般会采信对方的考勤记录。

01:33

我只有上班打卡记录照片，可以证明和用人单位有劳动关系吗？

建议收集其他证据，提起劳动仲裁。

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