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公司已受工伤为由，不适合此岗位工作要求换岗，我不同意，故意不安排加班，逼迫我离职，这样能拿到赔偿？

劳动纠纷

2022-07-19 13:42:04

如果可以在其他单位找到工作的话，可以考虑不再继续工作而要求相应的待遇及补偿。不过为了更好的维护你的合法权益，需要在律师指导下离职。详情可到律所面谈。
您好，平【；‘’、、如果公司违法调岗降薪，您是可以起诉该公司，维护自己的合法权益。
工伤赔偿，单位应赔偿工伤赔偿。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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