法律问答

你好，公司给我调离原岗位，我不同意，公司让我离职，可以要补偿吗

2021-07-08 15:34:55

你好，向劳动局投诉
你好，具体是什么情况呢
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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调岗不同意离职要赔偿吗

劳动合同纠纷 2136

你好，因公司调离工作岗位本人不同意，所以离职，有没有补偿

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

北京市一格律师事务所

不同意调岗可以赔偿吗

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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

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什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

员工离职补偿金

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

要调离我的岗位，虽然不是让我离职，可以让我找其它岗位，如果我

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

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01:50

员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?

员工离职补偿金

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我现在还在哺乳期，公司要调动我，岗位是一样的，公司以我不服从

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求

你好，我是在公司请产假结束，来上班被通知调离岗位，我不同意新

因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工

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你好，按照合同的约定处理

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如何确定签署的e签宝合同终止？

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我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

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