法律咨询

你好，没有签订劳动合同。

劳动纠纷

2022-11-23 01:46:11

你好，如果未签订劳动合同，你可以主张双倍工资。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，应当在用工之日起的一个月内及时签订；如果超过一个月仍未签的，则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
你好，请问你工作多久了呢
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该怎样签订劳动合同

合同纠纷 165

如果没有签订正式的劳动合同，可以吗？

你好，不知道你说的类似协议是什么内容呢？

可以不签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 2360

但是没有签订劳动合同，我要怎么做。

没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本

劳动合同的签订

劳动合同知识 47276

劳动合同的签订

没有签订劳动合同，可以吗

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可

劳动合同该怎样签订

劳动合同知识 40620

劳动合同该怎样签订

没有签订劳动合同，？

到公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

未签订劳动合同。。

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

劳动合同的签订

劳动合同知识 43346

劳动合同的签订

如果没签订劳动合同，没签订劳动合同，现在该怎么办？

有没有发过工资？是以什么形式发放的？有没有申请工伤认定？

劳动合同该怎样签订

劳动合同知识 28374

劳动合同该怎样签订

没有签订劳动合同，？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同的签订

劳动合同知识 7189

劳动合同的签订

可没有签订劳动合同，对吗？

属于事实劳动关系，用人单位应当履行劳动法上的相关社保义务。

没有签劳动合同，麻不麻呢

可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。

公司没有签订劳动合同，？

你好，可以委托律师收集相应证据获得理赔

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