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工地上班八不出事故右手掌2.3骨骨折，2骨粉碎性，公司没有签订劳动合同，该如何去要赔偿，？

劳动纠纷

2019-06-13 12:46:37

要公司按照工伤赔偿标准赔偿，公司不愿意的话，需要先起诉确定劳动关系，再申报工伤

追问：请问在哪个部门起诉？

解答：劳动仲裁委
建议你及时申请工伤认定，走工伤理赔。
具体是什么原因导致的？要先去进行工伤认定

追问：怎样才能申请到工伤见订，公司不给予证明咋办？
可以要求赔偿，怎么联系你
你好，可以委托律师收集相应证据获得理赔
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在工地脚被井盖砸伤，大拇指粉碎性骨折，没有签订劳动合同，怎么

您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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临时工没有签劳动合同

我在工地工作，从4米1高摔了下来。左跟骨粉碎性骨折没有签订劳

发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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没有签订劳动合同。工作16天。手粉碎性骨折。施工方该怎么赔偿

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

在宁波工地上打工，从梯子上掉下来脚踝骨折，没有签劳动合同应该

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

公司没有签定劳动合同！

首先公司没签合同属违反劳动合同法,你可要求公司支付二倍工资.另外,你要辞职可提前三十曰以书面形式通知

没有签署劳动合同，公司违法了吗？

你好，你可要求公司承担相应的责任

没有签订劳动合同，

可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。

没有签订劳动合同，

应该给予劳动者经济补偿金。

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同

你好，你可以仲裁维权

公司拖欠工资多久算违法赔偿标准

公司拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求按时支付工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政

公司未签订劳动合同，如何进行赔偿申请？

未签劳动合同可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向用人单位提出支付二倍

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

公司与员工签订劳动合同样式

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