法律咨询
您好,我想咨询一下劳动
合同
方面的问题
劳动纠纷
2022-07-15 15:05:48
共有6位律师解答
您好!根据您咨询的问题,如果未签合同的话,可以主张两倍工资。
你好,你的合同是有什么问题,可以帮你审查
你好,这边是可以咨询劳动合同的。
劳动合同方面的问题可以咨询处理
你好!请直接陈述你的问题。
你好。劳动合同怎么了呢
追问:
在公司工作了十年,合同都是一年一签,上次合同是到今年三月一号到期,现在厂方想逼我离职。我能有补偿吗
解答:
劳动合同第三次是需要签无固定期限的合同的,是可以主张补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同违约金的问题
劳动合同纠纷
55
关于劳动合同方面的问题
1、劳动合同主体具有特定性。2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。3、劳动合同客体具有
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
员工觉得劳动合同有问题拒签可以吗
劳动合同纠纷
859
劳动合同方面的问题。
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同应该注意哪些问题
01:27
2345
劳动合同有问题拒签可以吗
劳动合同纠纷
2645
您好,我想咨询一下有关于劳动合同的问题
劳动合同纠纷的解决方法: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、
人咨询过
继续咨询
您好,咨询一下劳动合同的问题
劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同方面的问题
你好,你的情况可以详细说明
人咨询过
继续咨询
在吗 我想咨询一下劳动合同的问题
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同方面的问题
具体什么方面需要详细的问题
人咨询过
继续咨询
咨询一下关于劳动合同方面的问题。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
员工前几天提出离职,过几天又提出被迫?
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果员工因公司存在违法行为而被迫解除劳动合同,公司应当向员工支付
在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
不上班一天扣两天工资合不合法
不合法。若遇到此情况,你可以: 1. 与公司人力资源部门沟通,指出该做法违反《劳动法》; 2. 若沟
经济补偿的诉讼年限是多久
劳动争议案件的仲裁时效是一年
本月八号我写的辞职到本月底结束可以
如果公司同意就可以,如果不同意,只能等一个月满
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师