法律咨询

你好原单位有一次年终考核不合格对事业单位调动有影响吗

劳动纠纷

2022-07-11 17:44:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位年底有绩效奖金吗

劳动合同纠纷 3015

事业编制年终考核不合格辞职

法律分析：在公司的规则制度中明文规定，员工绩效考核不合格可以辞退，同时对于绩效考核指标设定时，必须量

彭国辉律师

广东深信律师事务所

因单位等级考核末等被解雇合法吗

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事业单位合同工有年终奖吗

合同纠纷 2380

考核不合格能否进行解除劳动合同

劳动合同纠纷 307

行政处分影响年终考核吗

你好根据单位的具体制度确定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司调岗不接受有赔偿吗

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考核不合格能否可以解除劳动合同

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单位考核不合格开除有补偿么

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

事业单位试用期考核不合格有什么影响

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲

调动新单位体检不合格，怎么办

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具体时间看当地规定。人事调动的必备过程，属于商调阶段，等对方审核通过后会来一个正式的函，原单位拿到正

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欠条写了还款日期到期没还的怎么办

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教师年终考核基本合格，调资受影响吗

这个要看当地的调资的相关政策规定。

本人是司机，能不能随便调岗？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 30

单位可以随便调岗吗？

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

欠条是几年有效期限

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医疗期满了，不能胜任原来的工作，公司也不给我转岗，我该怎么办

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

欠条有没有时间的限制

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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

欠条是几年过诉讼期

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公司想调动他的职位，我该怎么办？

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

自愿申请调岗，但是公司没有和我说就给我降级调岗

除了申请劳动仲裁，您还可以与公司进行协商沟通，了解调岗的具体原因和依据，尝试达成双方都能接受的解决方

自愿申请从无锡调岗南通，但是无锡那边直接给我降职调岗，也没有

要证明公司未经您同意降职调岗，您可以从多方面收集证据。首先，保存与公司的沟通记录，如邮件、短信或通话

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