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说不适用于劳动法,急辞扣工资怎么办?
劳动纠纷
2022-11-23 09:00:55
共有2位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
辞急工扣工资的标准,在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案,如果公司的员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。
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