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你好,工伤未做工伤鉴定,跟用人单位协商好,但未签订工伤赔偿协议,但用人单位一直不给赔偿,现阶段应当怎么办.

劳动纠纷

2022-08-07 17:38:32

用人单位协商好,但未签订工伤赔偿协议,，单位主张赔偿您多少呢
: 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定
您好，要求用人单位签订书面的协议，或者按工伤流程处理。
您好，具体是什么问题，多长时间了，您的诉求是什么
建议直接按工伤流程操作工伤认定劳动能力鉴定
伤情如何，最好先做工伤鉴定再起诉对方索要赔偿
你好没签协议有什么用？先去申请工伤认定吧
您好！可固定证据材料申请劳动仲裁。
您好那就走程序，直接起诉他就可以了
可以劳动仲裁赔偿的，现在什么情况
你好，公司协商过程中有保留记录吗
没有协议你怎么证明公司愿意赔偿？
您好不给可以起诉要求赔偿的
在工作中受伤就可以认定为工伤
具体要看协议的，要看证据的啊
尽快进行工伤认定，固定事实
你好，涉及金额有多少呢只
你好，简单跟你沟通下情况
有没有社保和劳动合同呢
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
先申报工伤认定，再做劳动能力鉴定
你好可以走法律流程拿到钱的
您好2建议签一下协议作为证据
你好，你现在下决心走流程吗
您好，这种情况是可以起诉索要赔偿的
您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
您好，这种情况可以通过诉讼来解决
从新申请工伤鉴定处理
你好，你为什么不做鉴定，多久了
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