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没签劳动
合同
拖欠工资
劳动纠纷
2022-07-21 08:41:19
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律师解答共有3条
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
找法网咨询顾问
2022.07.09 12:58:37 解答
咨询我
可向当地人社局劳动监察大队反映投诉或申请劳动仲裁
追问:
可是劳动局说我提供不了工资证明,而且那个老板没有注册公司,无法对那个老板采取强制措施
解答:
哦,有关证据一点都没有吗?拖欠你多少工资?
追问:
有工作群,人证劳动局也说只能做辅证,拖欠一万三差不多
刘建铭律师
2022.07.09 15:45:14 解答
主张双倍工资,同时用人单位无权拖欠工资,可提起劳动仲裁。
刘辉律师
2022.07.21 08:41:19 解答
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