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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好,这种情况一般不走工伤赔偿程序,要走人身损害赔偿程序。建议伤者在伤情稳定了以后去司法鉴定所做一个伤残鉴定,鉴定报告出来了,这样就可以主张让对方赔偿了,协商不成再起诉。
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您好,只要在施工现场受伤,无论是否签订劳动合同,都应按照工伤保险规定进行保险赔偿。有进行工伤认定吗?
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你好,可以起诉对方,目前伤情如何?1
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您好,有进行工伤认定吗
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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您好,建议您先去做个鉴定再谈赔偿。
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你好,没签劳动合同的话,造成工伤,工伤赔偿应由用工单位负责,私了的话,赔偿部分应该包含医疗费、医疗期工资、后续医疗费、构成伤残的话还可以要求支付伤残赔偿金等一系列费用
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