你好，请问工作试用期三个月，第二个月就离职了，还有工资吗？
劳动纠纷
2022-07-09 17:25:06
共有2位律师解答
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不管你干多长时间，正常情况，你只要付出劳动了就走工资追问：像这种情况可以找劳动监督管理局投诉吗？需要准备什么资料吗？解答：可以当地劳动监察大队反映，最好提供你工作的证明，比如工作服，工牌，微信打卡，工作群等
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
