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你好，我想咨询合同到期了，因公司经常拖欠工资不续签了，能要补偿吗

劳动纠纷

2022-07-07 16:40:59

如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,补偿金标准为工作1年支付1个月工资;
你好，公司不续签的话可以主张经济补偿金的，详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
拖欠工资现在发放了吗。没有的话可以先告知公司因拖欠工资离职，要求补偿金
你好，合同到期不续签有补偿金，拖欠工资可以申讨
那么你要说，有有因为公司拖欠工资，所以我解除
劳动法规定，一个工作周期要给员工发工资
公司经常拖欠工资不续签了，能要补偿
您好，可以向公司索要补偿的。
可以要补偿的呀，主张补偿金
您好可以要求对方进行补偿的
没有补偿的啊，你自己不续签
你好，这个是可以要补偿的
您好!是公司这边不续签吗
保留好证据确凿依法起诉
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿等等
你们多久没有签劳动合同吗现在是什么
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
这个是可以要求赔偿的
您好，这种情况是可以起诉索要赔偿的
您好2员工主动离职没有赔偿的
您好，在诉讼过程中涉及繁琐的法律流程和相关法条，如果不知道怎么做，建议让律师协助。
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