法律咨询

您好我们公司迟到要乐捐属于违法吗

劳动纠纷

2022-07-08 11:32:06

你好，需要看公司具体规章制度，可以拒绝。

追问：我直接跟他说不合理我就不给吗主要他直接从工资扣啊

解答：如果您这个确实违反公司制度是要进行相应的扣除的，如果公司扣除的份额不合理您可以去当地劳动监察投诉
你好，一般情况是不合法，可以投诉解决
迟到不应该进行扣罚，属于违法行为。
您好，建议诉讼处理
乐捐是什么意思呢？入职多久了

追问：就是罚钱入职不到一个月我迟到了5分钟跟我说要扣我50进行乐捐说是救助猫猫狗狗的
不合法
“公司让员工乐捐不合法。乐捐行为,是一种对员工的变相罚款,与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工,采用乐捐等形式的经济处罚方式违反了劳动法的规定,是违法行为。乐捐单在企业当中,是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的。除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。”
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工乐捐违法吗

劳动合同纠纷 14611

员工乐捐违法吗

你好。公司强迫乐捐400，违法吗

法律分析：公司强制捐款并规定金额是违法，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的

公司要求员工“乐捐”合法吗

公司让员工乐捐不合法。乐捐行为，是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工

公司罚款改成乐捐违法吗?

公司让员工乐捐不合法。公司对员工进行罚款，是不合法的。罚款是一种行政方面的权力，只能由行政机关或

你好请问乐捐是违法的吗

您好，乐捐的意思是基于自愿的情况下进行的捐赠，如果不想支付，可以拒绝，如果强行要去支付，可以联系劳动

员工违反公司规定，公司以乐捐的形式罚款合法吗？

员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿

公司员工老板说的工作没完成要乐捐犯法吗

您好，要看具体原因

我想问问公司乐捐违法吗

单位不得强制捐款或变相罚款。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师